高級幼兒生(30/200)
主管常犯的21類管理通病
**極端變革管理主義: **患者極度渴望進行各種變革管理計畫,不在乎有沒有改變的必要,也不評估先前的變革成果。
成年顧問依賴症: 這是一種退化至孩童時期的疾病。主要症狀是「對昂貴的管理顧問公司依賴成癮」,導致患者在沒有管理顧問的協助之下,就無法做出任何決定。
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GMT+8, 2024-5-12 04:43 AM
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